生成AIに関する誤解とリスク|導入前に知っておきたい正しい理解

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生成AIに関する誤解とリスク

「生成AIが言っているから正しい」と思い込んでいませんか?
生成AIを信頼しすぎることで、“誤解”をたくさん生じさせることになりかねません。
この記事では、導入まえに知っておくべき落とし穴と、その回避策をわかりやすく解説します。


目次

この章であつかう主なポイント

  • AIはすべて正しい答えを返してくれるという幻想
  • AIは人間のかわりになるという期待
  • 入力情報は安全に保たれるという安心感

生成AIに対して過剰な期待をいだいてしまう背景には、3つの要因があります。
これらの誤解は、生成AIを「まるで魔法のようなもの」と勘ちがいしやすくさせる心のくせから生じるものです。
この章では、それぞれの要因を掘り下げながら、なぜ誤解がうまれるのかを具体的に解説します。


生成AIはすべて正しい答えを返してくれるという誤解

生成AIは大量のデータをもとに、もっともらしい答えをつくります。
しかし、答えの内容がほんとうに正しいとはかぎりません。
とくに、専門的な話題や最新情報においては、まちがった内容を平気で伝えることもあります。
生成AIのしくみが、「正しさ」よりも「自然で説得力のある文章」をつくることを重視しているためです。
実際に、生成AIの出力をそのまま社内資料に使い、誤情報をひろめてしまったケースもあります。
生成AIの答えはあくまで“それっぽい仮の内容”であり、確認やチェックを通してはじめて使える情報だという意識が大切です。


生成AIは人間のかわりになるという期待

生成AIは多くの作業を効率よく進められますが、それだけで人間のかわりになるとはいえません。
生成AIには、判断力や道徳的な配慮、予想外の状況に対応する力がそなわっていないからです。
たとえば、相手の気持ちに寄りそう接客や、感性が必要なデザインなどは、生成AIだけではむずかしいでしょう。
生成AIにたよりすぎると、かえって業務の質がさがったり、トラブルをまねいたりするおそれもあります。
あくまで「人の力を支える道具」であり、その役割を正しく理解して使うことが大切です。


情報漏洩はなく安全だという安心感

生成AIに入力した情報は、かならずしも安全に守られるとはかぎりません。
一部のサービスでは、利用者のやりとりがAIの学習に使われることが明記されており、完全に秘密にはできません。
たとえば、社内の機密情報や個人データをうっかり入力すると、あとで漏れてしまうリスクがあります。
企業が生成AIを利用する場合は、サービスの利用規約をしっかり読んだ上で、学習への利用を断る設定(オプトアウト)を行うことが必要です。
安全に使うためには、「入力した時点で、外に出る可能性がある」という前提で行動するべきです。

この章であつかう主なポイント

  • 誤情報をうのみにした社内資料やプレゼンの失敗
  • 生成AIまかせにした結果、社員の思考力が低下する
  • 個人情報やきみつ情報の流出で信用をうしなう

生成AIへの誤解をそのままにして活用を進めると、実務のなかでさまざまな問題が起こります。
とくに企業では、情報の正しさや倫理の観点が重視されるため、小さなミスが大きな損失につながりかねません。
この章では、代表的な3つのデメリットとその背景をとりあげ、注意すべきポイントをくわしく解説します。


誤情報をうのみにした社内資料やプレゼンの失敗

生成AIの回答は自然で説得力のある文章に見えるため、そのまま正しいと思い込んでしまう人が多くいます。
その結果、まちがった内容を含んだ企画書やプレゼン資料が作成され、社内外で信頼を失う原因になることもあります。
とくに、専門性の高いテーマや数字をあつかう内容では、生成AIの回答を参考にするだけでなく、出典の確認や人によるチェックが不可欠です。
情報を「信じる」まえに、「ほんとうかどうか確かめる」習慣を持つことが、企業活動の信頼性を保つカギとなります。


生成AIまかせにした結果、社員の思考力が低下する

生成AIが便利だからといって全てをまかせてしまうと、社員自身が考える力を失ってしまうおそれがあります。
たとえば、文章作成や表現の整理をいつも生成AIにやらせていると、構成を練ったり、言葉を選んだりする力が衰えてくるでしょう。
これは短期間では効率がよく見えても、長期的には組織の力を弱める原因となります。
生成AIはあくまで補助ツールとしてとらえ、人の能力を引き出す方向で活用することが望ましいです。


個人情報や機密情報の流出で信用をうしなう

生成AIツールを使うさい、無意識に社内データを入力してしまい、その情報が外に出てしまうリスクがふえています。
とくにクラウド型生成AIでは、やりとりした内容が外部サーバーに送られ、学習に使われることもあります。
もし機密情報が漏れたことが公になれば、取引先や顧客との信頼関係がこわれ、企業の信用にも大きなダメージをあたえます。
そのため生成AIを導入するときには、情報の取りあつかいルールを明確にし、全社員への教育をしっかり行う必要があります。

この章であつかう主なポイント

  • AIの限界を理解し、人間の判断と役割を再確認する
  • 使うまえに、情報の真偽を確認する習慣を持つ
  • 導入まえに社内でリスク共有とルール整備を行う

生成AIを正しく使うためには、その限界を知り、社内での使い方やルールをしっかり整えることが欠かせません。
この章では、誤解を解いたうえで、生成AIを「信じすぎる存在」ではなく「活かせる仲間」として使うための3つの実践ポイントを紹介します。


生成AIの限界を理解し、人間の判断と役割を再確認する

生成AIはとても便利ですが、すべてをまかせることはできません。
最終的な判断や責任は、かならず人間が持つべきものです。
この基本を忘れてしまうと、トラブルやモラル面での問題が起こるリスクが高まります。
生成AIの得意なこと・苦手なことをチームで共有し、「どこからは人が決めるのか」を明確にしておきましょう。
人間と生成AIの役割分担を決めておくことで、生成AIをうまく活用するための土台となります。


使うまえに、情報の真偽を確認する習慣を持つ

生成AIの答えは、正確なように見えてまちがっていることもあります。
とくに専門分野では、信頼できる出典や人の知識とくらべることが必要です。
業務で使うときは、「出典を確認する」「別の情報源でもう一度調べる」といった手順を、日ごろのフローに組み込みましょう。
そうした小さな確認の積み重ねが、あとで大きなまちがいを防ぐ力になります。


導入まえに社内でリスク共有とルール整備を行う

生成AIを導入するときは、事前に「どこまで入力してよいのか」「誰がチェックするのか」など、社内でルールをつくる必要があります。
たとえば「機密情報は入力しない」「生成AIの出力は必ず人が見直す」といった方針です。
あわせて、全社員に向けて生成AIのしくみやリスクをしっかり説明し、みんなが同じ理解を持てるようにしましょう。
ルール整備と教育をセットで行えば、安全でスムーズな活用が実現できます。


生成AIは正しく使えば大きな力になりますが、ちからを引き出すには正しく理解することが重要です。
最後にこの記事で紹介したポイントを5つにまとめて振り返ります。


本記事のまとめ

  • 生成AIは正しそうに見えても、まちがった情報をふくむことがある
  • 生成AIは人のかわりではなく、あくまで手助けのツールである
  • 入力する情報には細心の注意をはらう必要がある
  • 誤解からくる使い方は、社内トラブルや信用の低下をまねく
  • 安全に使うには、リスクの共有と社内ルールの整備が欠かせない

生成AIは、ただ「信じる」のではなく、しっかり理解して「活かす」ことがたいせつです。
本記事が、みなさんのAI活用の一助となれば幸いです。

本記事は一般的な情報提供を目的としており、特定のAIサービスや技術に対する導入・利用を推奨するものではありません。掲載内容の正確性・最新性には十分配慮しておりますが、内容の利用によって発生した損害等については一切の責任を負いかねます。実際の導入や活用にあたっては、専門家や関係機関への確認を行ったうえでご判断ください。

この記事を書いた人

40代元看護師のアバター 40代元看護師 生成AI/Webマーケター/Webデザイナー/看護師/メンタル心理カウンセラー/上級心理カウンセラー

40代でキャリアチェンジをした元看護師(職歴約19年間)
生成AI/Webマーケティング/Webデザイン
現在は愛犬とのゆっくりした生活を最重視しています。

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